大家好，今天来为您分享勘设股份估值预测（勘设股份2021年目标价）的一些知识，本文内容可能较长，请你耐心阅读，如果能碰巧解决您的问题，别忘了关注本站，您的支持是对我们的最大鼓励！

勘设股份估值预测（勘设股份2021年目标价）

勘设股份是一家在中国A股市场上上市的工程咨询和设计公司。该公司专注于提供土地开发、建筑设计、工程规划、环境评估等专业服务。勘设股份在市场上表现出色，其股价一直呈现稳步上升的趋势。根据当前的市场环境和勘设股份的业绩表现，我们可以对该公司的估值进行预测。

我们需要分析勘设股份的财务数据。根据最新的财报数据，勘设股份的营业收入和净利润都保持了强劲的增长势头。这表明公司的业务规模不断扩大，盈利能力也在增强。勘设股份的资产负债比例也保持在相对合理的范围内，这意味着公司的资金运作相对稳健。

我们可以对勘设股份的市场前景进行分析。中国的城市化进程仍在持续推进，对于土地开发和建筑设计等行业的需求依然旺盛。勘设股份作为行业中的佼佼者，将能够充分受益于这一趋势。勘设股份还积极拓展了海外市场，为公司的发展提供了更多机遇。

我们可以运用估值模型对勘设股份进行估值。根据相似公司的市盈率和市净率，我们可以得出一个合理的估值范围。还需要考虑到勘设股份的成长性和风险因素。根据我们的分析，可以预计勘设股份2021年目标价在XXX元至XXX元之间。

股市投资存在风险，股价的波动受到市场环境和公司具体业绩的影响。在进行投资决策之前，投资者应该全面了解勘设股份的业务、财务状况以及相关市场因素，并结合个人风险承受能力做出准确的判断。

根据财务数据和市场前景的分析，结合合理的估值模型，我们可以对勘设股份的估值进行预测。尽管股市投资存在风险，但勘设股份作为行业领先者，具备良好的发展潜力，值得投资者密切关注。

勘设股份估值预测（勘设股份2021年目标价）

公司估值可分为两种大的approach：相对估值（Relative Valuation）和绝对估值（Absolute Valuation）。相对估值就是跟别的公司比，主要有两种方法：－可比公司分析（Comparable Companies Analysis，投行里简称“Trading Comps”）

－先例交易分析（Precedent Transaction Analysis，投行里简称“Deal Comps”）前者拿二级市场的上市公司做参照，后者以过往的并购案例为坐标。一家公司上市了每天就有买卖，就会有实时定价，所以把价格除以某个公司的盈利指标（比如销售额、运营收入、净利润等）就可以得出一个“倍数”用来跟其他同行业公司对比看哪个便宜哪个贵（P/E, P/B, P/S, EV/EBITDA 都是这个逻辑）。可比公司分析适用于公司要上市了，看看同行业都什么倍数，或者并购的时候也作为参考看是否需要给很多溢价（比如有人透露风声A要被收购结果P/E飙到50倍但其他同业都只有20倍，这个时候就不用考虑在50倍P/E的基础上给什么溢价，因为都已priced in）。而一家没有上市的公司的股票是没有市场每天去定价的，所以只有在有交易的时候（比如股权融资、出售老股等）会有新一轮定价，除非之前就参与了上一轮交易，否则外界只有靠挖公司官网、年报、新闻等渠道去找上一轮交易的定价。先例交易分析是并购里比较常用的估值方法。所谓并购，其实就是出售老股，现有股东把所持有股份卖给想要进来的新股东。另外一个重要考虑因素就是控制权溢价（Control Premium），用人话说就是控股一家企业（50%+持股）所需要付出的溢价，因为控股了就可以指派董事、替换管理层、裁员、卖掉不赚钱的部门，等等。这些决策权相比买一家公司的股票等着升值和分红来说要更值钱。而可比公司分析看的是公司上市交易水平，是不包含控制权溢价的，所以做一桩获得控制权的并购（直接买50%+或者把现有持股比例提升至50%+）都是要看历史上可比公司的先例控股交易。接下来简单讲讲绝对估值。绝对估值有两种常用方法：－现金流折现分析（Discounted Cash FlowAnalysis，简称“DCF”）

－杠杆收购分析（Leveraged Buy-Out Analysis，简称“LBO”）绝对估值比较复杂，因为需要搭建模型，有很多预测的细节，简单的预测只需要一张粗略的利润表，复杂的模型三张报表都需要搭建出来、销售需要细分化预测（分产品线、高中低端、一二三线地区+国际销售、扩张计划等）、借债偿付单独预测（现金流还完利息剩多少、什么情况下还本金、够不够钱正常运营、是否需要短期借债等），里面的各类假设可以钻研很久。DCF是将估值对象的未来现金流折现，但由于主观因素对假设影响较大，很多时候主要作为参考（算出来的是每股股价）；LBO则主要关注估值公司未来产生的回报，常用于私募基金投资（算出来的是IRR回报率）。和相对估值不同，绝对估值只关注公司本身，预测它未来的现金流，然后再回过来折算它现在的价值。用这个思路得到的估值较能反映公司的内在价值（intrinsic value）。之所叫“内在价值”，因为它是以公司未来发展为基础进行分析的结果，并不受市场情绪波动的影响。但由于模型需要诸多假设，所以DCF比较适用于未来可预测的公司，比如一个煤矿，勘探出来原材料体量，开采成本可预测，再对煤炭价格进行预测，基本可以推算出这个矿未来能赚多少钱，今天折算成多少钱可以卖掉。DCF的一大优点就是不受市场情绪波动的影响。从技术上来说，你最后得出来的数字可以捕捉到公司的全部价值，牛熊市闹翻天了都跟你没啥关系。真是撞上了金融危机，最终销售价格和销量都可能受到影响，也会影响公司估值。LBO跟DCF没有太大区别，只是算的是回报，所以主要适用于投资人，而且大部分适用于私募股权基金（PE）或对冲基金（HF），因为他们真正赚大钱的投资很多时候都是要加杠杆的。杠杆就是借钱，借钱就需要还本还息，所以杠杆收购适用于现金流强或者有大量可抵押资产的公司，这些公司即便碰到问题了也能卖资产偿还债务，不会弄到公司清算，损失掉股权价值。更多细节，请参考：https://www.zhihu.com/question/19550629

本人在之前学业课程中也做过类似公司估值，相当复杂，用绝对估值，对未来的收入预测有众多需考虑，如公司外部环境，内部环境等；用相对估值，也不太容易找到特别类似的企业，由于企业结构，业务等不同；建议通过两种估值相比较后得到合适的结果

勘设股份重组

一、合并

将两个或两个以上地勘单位成建制地合并成一个新的地勘单位，原地勘单位的法人地位予以取消。如河北保定将原六队、十三队、实验室三个单位重组成保定地质工程勘察院，就属于这种形式。在经济转型期，地勘单位（企业）间的合并、重组没有行政力量参与是不现实的，尤其是在存量盘活上，同一所有制、同一部门内部的产权划转具有操作简便、发挥空间大、技巧性强、交易成本低、无需支付现金等特点。重组后的地勘单位应该结合新的经济增长点的选择，将所属二级单位按性质相近的原则进行合并，如将工勘、矿业和多种经营企业（网点）进行合并，以求规模效益。必须正确把握集权与分权的度，处理好与所属企业（经营单位）的经济关系，努力做到“管而不死”，“活而不乱”，充分调动各方面的积极性和创造性，提高经济效益。第一，地勘单位与企业之间的关系，是母子公司之间的关系，是投资与被投资的关系，因而大队对它们也就拥有完全的财产权（包括资产管理权、资产处分权、资产收益权、经营者任免权等投资者的权利），队属各企业则拥有相应的生产经营自主权。第二，凡涉及队属企业产权变动的事项如资产的处分、联营、兼并、对外投资（或接受投资）等，以及资金借贷和财产担保等事项，一律由大队集权控制，队属企业无权处置，它主要按照法定经营范围相对独立地从事生产经营和管理活动，确保资产的保值和增值。第三，大队这一级主要从事并负责资产（资本）经营活动，对省厅负责；大队是资产管理中心、筹资与投资中心以及利润中心；同时做好专业管理和协调、服务工作。而队属企业（经营单位）则主要从事生产经营活动，包括承揽业务、组织生产（施工）、抓好企业管理工作，对大队负责；队属企业是成本中心。

合并后的地勘单位虽然不能一步转变为企业，但地勘单位原有功能要做相应的改变。要逐步建立起适应市场竞争机制的管理体系，把体制创新与管理创新作为一个系统工程来抓，因地制宜地规范地勘单位的组织结构和管理行为。

二、托管

托管是指产权所有者通过法律形式将所属企业和地勘单位经营管理权交由职业性的具有较强经营管理能力并能承担风险的法人（企业、事业或社团法人）或自然人有偿经营，以明晰企业所有者、经营者和生产者的责权利关系。如黑龙江地矿局齐齐哈尔三所托管一水便是成功的例子。要搞好托管，要建立公开、公平、公正的竞争机制，通过委托方指定法人或自然人为受托主体，或通过公开招标确定受托主体，建立起推荐、自荐、考核、竞争等一整套完整的机制，以确定最佳的受托主体，特别是要注意发挥名人效应；其次要配备好领导班子；第三，关键是移植先进单位的制度和机制，贫困地勘单位之所以贫困，主要是观念落后，机制不行。

与合并相比，工作难度要小的多，职工的思想工作也比较容易做，特别是优势地勘单位对托管地勘单位的市场前景、扭亏增盈的把握性不大，不愿意背包袱时，可先试行托管，待与托管方、委托方等有关部门磨合好以后，再实施兼并、重组便显得水到渠成。托管不失为一种很好的过渡形式，各省局应积极探索，给受托方以充分的自主权，建立相应的激励机制和约束机制，对被委托企业过去欠局的贷款可转做资本金投入，并在经济允许情况下，给予必要的增量扶持，以达到激活被托管企业的目的。

三、分立

分立又称裂变。即一个城市几个地勘单位进行重组后，将资产向优势产业、骨干企业集中，并按照“一业为主，多业并举”的思路，将几个单位的项目按产业关联的原则进行梳理、集中，并按照生产力水平，将工勘业、矿业和多种经营分期分批从母体中独立为企业，分流余下来的职工保留事业单位体制，即，在地勘单位实行“一体两制”，逐步过渡到“大企业”、“小事业”，直至全部企业化。

在分立过程中，要特别注意转企与建立现代企业制度有机结合，生产力水平较高的二级单位，可以进行股份公司或有限责任公司试点，小的企业、网点则应大胆地推行股份合作制，地勘单位对新建股份公司或有限责任公司以投资者身份出现，享有投资者权利和责任，这种形式可概括为“一体多制”，既有企业性质，又有事业性质，还有现代企业制度成分。

分立这种形式处理既可以充分利用国家对事业单位的优惠政策，又可以充分吸收市场经济成熟的经验，比较容易操作；但处理不好，事企混合不利于经营机制的转换，容易助长依附国家的心理状态，不利于地勘单位的企业化。

四、组建地区性企业集团

对地勘单位相对集中的地区，如黑龙江齐齐哈尔地区、贵州遵义地区、广西柳州地区等可以探讨组建地区性企业集团。这些地区单位集中、产业关联度高；技术门类较齐全，专业配套相对合理；生产基地和生活基地比较完备；可最大限度地降低重组成本；广大干部群众认识比较统一，重组不会产生大的波动。这些地区地勘单位的重组及改制，对一个局的战略性结构调整具有重大的推动意义。企业集团这种组织形式在理论和实践上有几点值得重视和关注。第一，企业集团具有多法人联合体的性质，股权联结为基础的多层次性，核心企业或母公司的主导性和成员企业的平等互利性是它的基本特征。第二，企业集团组织形式具有灵活性和某种边界的不确定性。企业集团一般由核心层、紧密层、半紧密层和协作层组成。各层次企业一方面由股权和共同商定的规章联结起来，具有统一性和稳定性；另一方面，彼此都是独立法人，并不存在行政隶属关系，按集团发展目标和规划独立经营，又有很大的灵活性。从而一方面利用了市场协调，减少了行政协调，降低了企业管理成本；另一方面，集团中母公司可以通过控股、人事参与等形式决定公司经营方针，又是在市场协调中利用了行政协调，降低了市场交易费用。第三，企业集团这种组织形式，可以在一个地区代替一部分省局级管理职能。这类地区性企业集团如果由一名主要副局长兼任董事长或总经理，可以迅速地决策，有利于抓住市场机遇；有利于加快地勘局整体企业化步伐。

组建和壮大这种类型的地区性企业集团，关键要抓好以下几点：①迅速壮大核心企业。任何一个企业集团都必须有一个实力强大、功能齐全的集团核心，要采取资本金注入、行政划拨等多种方式，壮大核心企业的实力。各地勘单位也要通过制定发展战略，理清发展思路。②理顺产权关系，建立母子公司体制。规范化的企业集团是指：以资本联结为主要纽带，以母子公司为主体，由多个法人企业组成的联合体。也就是说，企业集团可以有多种联结纽带，如资本的、资金的、产品的、技术的、经营的、市场网络的、管理的、人事的纽带等，这些诸多纽带都是客观存在的，但资本纽带是最主要的。要集中精力抓好部门国有资本营运体系的建立，建立“地矿部门国有资本运营决策会议”制度，加快地域关联的结构调整和资产重组，在公益性、商业性地质工作分体运行的完成地勘单位经营性和非经营性资产的剥离，以经营性资产为基础，组建地区性企业集团。与此企业化程度较高的省局，也要不失时机地组建以局为单元的地区性集团公司，如上海、广东、天津、北京、宁夏、海南地勘局。上海地勘局以局本部为主组建上海地质矿产（集团）有限公司的做法值得借鉴，他们的做法是：①建立并实行产权关系的管理。集团公司作为核心企业（母公司），以资产为纽带，地勘企业设立为全资子公司，形成母子型企业集团。②确立国有资产双层运营的管理体制。集团公司对子公司实行资产经营责任制。根据“统一决策、整体协调、分散运行、多元经营”的原则，将国有资产的运营管理分为两个层次。第一层次：集团公司是资源配置中心和国有资产经营决策中心，运用经济手段，专门从事产权运营并通过资产来管理企业。第二层次：子公司是利润中心和国有资产运营中心，具有企业法人资格、负有组织生产经营活动的职责、自主经营、自负盈亏、依法独立承担民事责任。③规范法人治理机构。集团公司实行董事会负责制、总裁聘任制、经营决策和管理人员专职制。另设体内外结合的监事会，行使对集团公司资产运行的监督权。④本着“精简、高效、实用”与小机构、少层次、高效率的原则，进行组织结构调整。

勘设股份董事长

中国中铁股份有限公司董事长是没有级别的，如果非要挂靠级别，中国中铁股份有限公司董事长为副部级级别。

因为中国铁路工程集团有限公司现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，而国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，而且可以代表国家履行出资人职责。所以中国中铁股份有限公司属于副部级级别单位。

按照《中华人民共和国公务员法》第十八条规定，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

那么正部级下属单位为副部级级别，那么对应的副部级级别的单位领导，按理就是副部级领导的职务。扩展资料：

在计划经济时代，国有企业没有行政级别，只是“一把手”多由中组部发文任免，因此有了级别。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。

国有企业有央企和地方国企之分，央企由国资委直接管理，地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖，其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有：“深化国有企业人事制度改革”，“对企业及企业领导人不再确定行政级别”。参考资料来源：百度百科-中国中铁股份有限公司

百度百科-国务院国有资产监督管理委员会百度百科-行政级别

勘设股份2021年目标价

当贵州茅台等基金的尴尬股纷纷转红时，紫金矿业的股价依然疲软。在规模股东群体中，有投资者吐槽“中信证券两周前疯狂鼓吹”，“高位买入的投资者现在很难受”。

春节后的第一天，紫金矿业就有了涨停。同日，中信证券发布最新意见，“在目标金属价格下，预计紫金矿业a股/H股市值将达到5500亿元和5000亿港元，a股/H股目标价将上调至21元/19港元。”

如果按照中信证券给出的目标股价计算，紫金矿业还有36.7%的增长空间。两天后，紫金矿业股价触及15元，总市值超过3800亿元，创下近年新高。但从2月23日开始，紫金矿业股价出现下跌，最低跌至10.6元。粗略估计，在此期间，紫金矿业经历了29.33%的最高跌幅，市值蒸发总额超过1100亿元。紫金矿业股价大幅回调的背后，首先与基金持股集体下跌有关。据不完全统计，春节以来，部分白酒和医药类股回调20%以上，进入技术性熊市。紫金矿业也跌了20%以上，也是技术面熊市股。据公开信息，紫金矿业是有色金属行业的龙头股，也是金、铜、锌资源储量最大的企业之一。紫金矿业这波涨价是从2020年6月开始的。当时紫金矿业股价还不到4元，短短8个月股价涨幅超过230%。当时市场炒作彩板，和基金控股集团分不开。数据显示，去年一季度紫金矿业被88只公募基金收购，二季度公募基金数量飙升至488只。虽然第三季度公募基金数量减少到147家，但第四季度公募基金数量再次增加，达到252家。我们注意到，截至去年第四季度，兴泉趋势投资混合基金(LOF)和兴泉新视野常规开放式混合基金初始排名为两大重型基金。紫金矿业是这两只兴泉基金(简称上述基金)中最大的重量级，分别占净值的8.91%和8.07%。令投资者惊讶的是，这两只兴泉基金最近一月的收益率分别为2.98%和3.01%，均录得正回报。这两只兴泉基金的基金经理是著名基金经理董。最近他在一次内部交流中表达了自己的观点，说“我对2021年这一整年都很悲观，但对整年都不乐观，比较谨慎。现在市场已经离开基本面，进入资金正反馈的过程。”董的基金表现不错，可能会出现换仓换股的现象。

勘设股份发行价是多少

煤炭概念上市公司一览1、神火股份（000933）：公司在山西取得了近10亿吨地质储量的煤炭探矿权。2009年公司以5.2亿元获得扒村井田1.3亿吨煤炭储量的探矿权，可采储量约6100万吨。2、冀中能源（000937）：公司的煤炭储量高达3.27亿吨，煤炭产量居上市公司第4位。3、西山煤电 （000983）：新设立的两家公司西山永鑫煤业下辖两座煤矿，唐城煤矿和冀氏煤矿。唐城煤矿项目面积26.27平方公里，储量1亿吨，生产规模200万吨/年；冀氏煤矿项目面积29.69平方公里，储量3亿吨，生产规模500万吨/年。山西省安泽县唐城镇和冀氏镇，安泽县位于山西省临汾市东部，总面积 1967平方公里，煤炭储量面积达1372平方公里，占全县面积的70%左右，总量达105亿吨。4、露天煤业（002128）：公司是中电霍煤集团将下属一号露天矿和扎哈淖尔露天矿及相关资产重组设立，资源储量13.9亿万吨，可采年限50.12年，是国内五大露天煤矿之一。二号露天矿8.2793亿吨开采储量采矿权、三号露天矿13.76亿吨开采储量采矿权。公司拥有露天开采储量36亿吨。5、兖州煤业（600188）：收购目标公司的煤炭资产包括4个运营中的煤矿、2个开发中的煤矿以及3个煤炭勘探项目。根据目标公司截至2009年6月30日的公开披露材料，在JORC 标准下，目标公司旗下煤矿的总资源量为25.21亿吨，探明及推定储量合计为5.10亿吨，目标公司按实际持股比例计算的总资源量为18.90亿吨，按实际持股比例计算的探明及推定储量为3.86亿吨。6、国阳新能（600348）：公司是全国重要的优质无烟煤生产基地。阳煤集团后期可注入资产愈加庞大。7、盘江股份（600395）：贵州省唯一煤炭上市公司，拟以13.68元/股的价格向盘江集团定向增发5.09亿股，用于收购盘江集团所持有的土城矿、月亮田、山脚树、金佳矿4处矿产的采矿权以及上述4矿及火铺矿改扩建项目全部生产经营性资产及辅助性资产，收购价格共计69.67亿元，其中采矿权价款为49.14亿元。此举标志着盘江集团将通过盘江股份的平台实现整体上市。8、上海能源（600508）：公司的煤种为1/3焦煤和气肥煤，拥有可开采煤炭储量6.12亿吨，可开采年限75年，对应每股资源量为1.53吨。9、恒源煤电 （600971）：公司现有煤矿：刘家桥一矿（贫煤，产能140万吨/年，可采储量1642万吨）、恒源煤矿（贫煤，产能200万吨/年，可采储量 6225万吨/年）、卧龙湖煤矿（无烟煤，产能90万吨/年，可采储量4797万吨）、五沟煤矿（肥煤，产能150万吨/年，可采储量4297万吨）、任楼煤矿（1/3焦煤、气煤，产能280万吨/年，可采储量16719万吨）、祁东煤矿（1/3焦煤、气煤，可采储量14593万吨）、钱营孜煤矿（1/3 焦煤、气煤，产能180万吨，可采储量21781万吨），累计产能1280万吨/年，工业储量15亿吨，可采储量7亿吨。10、开滦股份（600997）：公司肥煤储量丰富，品种优良。11、大同煤业 （601001）：主要开采侏罗纪煤系，属不粘结煤，为低灰、低硫、高发热量的优质动力煤，原煤全部入洗。"12、中国神华（601088）：公司是中国最大的煤炭企业，是中国最大的煤炭生产商和最大的煤炭出口生产商，并拥有中国最大规模的优质煤炭储量。可采储量113亿吨，资源量177亿吨。13、平煤股份（601666）：公司拟收购资产所涉及的6家煤矿，煤炭保有储量7498.23万吨。14、潞安环能（601699）：公司主要从事原煤开采、煤炭洗选及销售业务，煤炭储备丰富，实际探明可采储量120808.52万吨。公司自主研发的高炉喷吹煤技术已被认定为国家技术标准，07年潞安环能煤炭产量达2041万吨。15、中煤能源（601898）：公司是我国第二大煤炭企业，拥有丰富的煤炭储量、先进的开采和洗煤技术及设施，业绩呈稳定增长态势。公司拥有的煤炭保有储量达158.22亿吨。16、中泰化学（002092）：公司获得了新疆准东煤田南黄草湖一至九个煤矿区248.6平方公里的煤炭探矿权，初步探明储量为147亿吨。17、ST贤成（600381）：华阳煤业全资拥有盘县柏坪煤矿，该矿区面积1.0041平方公里，探明可采煤储量约1700多万吨。18、靖远煤电（000552）：公司煤炭保有储量2.85亿吨。19、远兴能源（000683）：蒙大新能源拟于中煤能源合作，共建纳林河二号矿井，可采储量达7.62亿吨。20、广汇股份（600256）：公司拥有哈密地区伊吾县淖毛湖区8 个区块240 平方公里的优质煤田独家开采权，该矿区合计煤炭储量48 亿吨。21、国际实业（000159）：新疆作为我国最后一个焦煤富产区，公司紧紧抓住地缘优势，通过收购整合拜城地区的煤炭资源，直接或间接控股14家煤炭生产经营企业，拥有矿井16个，原煤销售在拜城地区市场占有率约85%，区域垄断优势相当明显。22、*ST明科（600091）：公司持有荣联投资公司49.4%的股权，成为该公司第二大股东。荣联投资公司已于2005年9月经内蒙古国土资源厅批准，取得66平方公里的内蒙古自治区东胜煤田塔然高勒北部区煤田勘查许可证。该煤田是我国中西部地区发现的较大煤田之一，资源可开采量在3.3亿吨，并以含煤面积广、煤炭资源丰富、煤质优良、开采技术条件简单、适合大规模机械化开采而闻名中外。23、中天城投（000540）：拥有煤矿权益储量1.6亿吨。24、亿利能源（600277）：拥有丰富的煤炭储备，总储量达24亿吨。25、昊华能源（601101）：昊华能源于京西矿区的“三矿一井”以生产无烟煤为主，目前合计可采储量23952万吨。26、山煤国际 （600546）：铺龙湾煤矿可采储量约5亿吨。山西长治经坊镇里煤业公司拥有保有储量为3906.16万吨的贫煤；长治县西火镇4家煤矿的原股东购买其持有的各煤矿资产的51%，并共同出资成立山西长治经坊庄子河煤业公司，该公司将拥有保有储量为8228.87万吨的贫煤。27、葛洲坝（600068）：下属子公司葛洲坝新疆投资开发有限公司有望获得探矿权，并办理探矿证的相关手续。该煤矿位于沙尔湖区域，初步预计总储量大概在60亿至100亿吨，露天开采可能有30亿吨。该项目一期预计年产2000万吨。28、特变电工 （600089）：通过受让徐州矿务集团持有的新疆天池能源有限公司股权，该公司目前持有新疆天池能源85.78%的股权。天池能源拥有吉木萨尔县、奇台县火烧山东探矿权，该勘探区煤炭资源总量91.55亿吨；拥有奇台县将军戈壁探矿权，该勘探区煤炭总资源量85.33亿吨。

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